2月1日上午,廣電集團(tuán)召開2016年度工作會(huì)議。集團(tuán)總裁、黨委書記張松才作年度總結(jié)工作報(bào)告和干部選拔任用工作情況報(bào)告。集團(tuán)副總裁、黨委副書記、總編輯徐方主持會(huì)議，集團(tuán)副處級以上干部、下屬企業(yè)班子成員以及離退休黨支部書記參加了會(huì)議。
2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是集團(tuán)上下主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、沉著應(yīng)對新挑戰(zhàn)、積極謀劃新發(fā)展的一年。集團(tuán)黨委緊緊圍繞全市工作大局，突出深化改革這一主線，積極謀劃確定了今后3-5年發(fā)展的
“總體目標(biāo)”，即“意識(shí)形態(tài)主陣地、文化強(qiáng)市主力軍、文化產(chǎn)業(yè)主方陣、城市形象主窗口”的“四主”方向定位和“新聞綜合頻道上星、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)資源上股市、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上新樓”的“三上”工作目標(biāo)。一年來，集團(tuán)上下積極組織實(shí)施年度確定的重點(diǎn)工作任務(wù)，著力推進(jìn)媒體改革與融合發(fā)展，著力推進(jìn)輿論宣傳與精品創(chuàng)優(yōu)，著力拓展經(jīng)營創(chuàng)收與項(xiàng)目建設(shè)，著力抓好黨風(fēng)廉政和隊(duì)伍建設(shè)，在打造國內(nèi)有較強(qiáng)影響力、競爭力的新型城市主流媒體和現(xiàn)代文化傳媒集團(tuán)邁出了可喜一步，為奮力推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局在寧波的實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)基本”目標(biāo)提供有力的輿論支持和文化條件。
就2016年集團(tuán)總體工作要點(diǎn)，張松才指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實(shí)全國宣傳部長會(huì)議和市委十二屆十次全會(huì)精神，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，按照建設(shè)“四主”的方向定位和“三上”的工作目標(biāo)，突出創(chuàng)新發(fā)展，突出深化改革，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，為寧波建設(shè)更高水平的現(xiàn)代化國際港口城市和躋身全國大城市第一方隊(duì)提供強(qiáng)有力的輿論引導(dǎo)和文化支持。
關(guān)于2015年度干部選拔任用工作情況，張松才在作報(bào)告時(shí)指出，集團(tuán)黨委始終把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的重中之重來抓，認(rèn)真貫徹落實(shí)新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和全市選人用人工作會(huì)議精神，切實(shí)把好選人用人關(guān)，有效提高選人用人質(zhì)量，以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準(zhǔn)則、以工作實(shí)績?yōu)槌叨取⒁愿墒聞?chuàng)業(yè)為導(dǎo)向，推動(dòng)干部選任工作健康有序發(fā)展。全年共提拔任用（包括轉(zhuǎn)任重要崗位）了12名正處級、7名副處級干部，調(diào)整交流了1名正處級、5名副處級、1名正科級干部，接收了1名副團(tuán)級軍轉(zhuǎn)干部，改任1名正處級、2名副處級干部、1名正科級干部為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。下步，集團(tuán)將繼續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、性別比例、文化水平，加強(qiáng)干部交流和多崗位鍛煉力度，不斷健全干部考核考評機(jī)制等，為集團(tuán)的事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的干部隊(duì)伍。
會(huì)上，張松才還作了2015年度個(gè)人述職及履行干部選拔任用工作職責(zé)情況報(bào)告。與會(huì)人員對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2015年度履職情況進(jìn)行了民主測評。
